Reden wir über: gute Beziehungen
Gemeinsam an Morgen denken
Nachhaltigkeitsziele erreicht man nicht allein. Es braucht den Diskurs mit Geschäftspartnerinnen und -partnern, Behörden, der Wirtschaft, der Politik, der Wissenschaft, den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Mitarbeitenden. Deshalb suchen wir den Austausch mit allen relevanten Stakeholdern und pflegen unsere Beziehungen, die oft über Jahrzehnte Bestand haben.
Was uns beewegt:
Mitarbeitende fördern und entwickeln
Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource. Im Gespräch über nachhaltige Personalentwicklung tauschen sich Jennifer Adermann (Teamleitung Business Partner Controlling) und Andreas Echternach (Leitung Personalmanagement) darüber aus, wie Talente bei EEW gefördert werden.
„Selbstverständlich wurde ich wegen meiner Fähigkeiten und nicht aufgrund einer Quote mit einer Führungsposition betraut.“
„Mitarbeitenden Freiraum zu geben, ist immer ein Zeichen der Wertschätzung.“